공헌에 초점을 맞추라

"성과를 올리려면 자신이 수행해야 할 공헌이 무엇인지 생각하지 않으면 안 된다. 눈앞의 일이 아닌 멀리 목표를 바라보아야 한다. 그리고 조직의 성과에 영향을 줄 수 있는 공헌은 무엇인가를 따지며, 책임을 중심에 둔다." - 피터 드러커 - 성과를 올리려면 공헌에 초점을 맞추어야 한다고 드러커 박사는 강조하고 있다. 간혹 일을 잘하긴 하는 데 자기 혼자 잘하는 경우가 있다. 조직 전체의 공헌에 초점을 맞춘 것이 아니라 자기 일에만 초점을 맞추는 경우다. 이는 시계의 많은 부품 중에서 어느 나사 하나만 우수한 경우이다. 그 나사가 아무리 잘 만들어졌다 해도 전체 시계의 작동에 바르게 작동하지 않는다면 아무 소용이 없다. 이런 사람일 경우 자기가 일을 잘한다고 뻐기곤 한다. 그러나 전체에 공헌되지 않는 업무는..